各位工友注意啦！進電子廠工作，簽合同是重中之重！可別因為一時大意，掉進“合同陷阱”！今天小編就給大家整理了一份電子廠簽合同注意事項，趕緊收藏轉發，避免踩坑！

首先注意勞動合同主體。在簽訂合同時，一定要注意勞動合同的主體，一般咱們工友都是直接和工廠簽訂勞動合同的，要確定簽訂合同的是否是你所入職的公司，確定公章是否與公司名稱一致、公司名稱是否與登記信息一致等等，避免簽約對象被“掉包”，導致勞動關系變成勞務關系甚至勞動合同無效，一旦出現了問題那想要維權就會很困難。 

其次有抵押的合同不能簽。如果企業要求你簽訂這類條款并要收取“服裝費、介紹費、認證資料費等”名目，請務必說不！而且抵押證件是違法行為哦！如果作為抵押條款寫進合同文本，日后如果出現勞動糾紛很容易惹上官司。如果企業已經扣押了你的證件或押金，請及時向當地勞動行政部門投訴。

最后就是要注意服務期條款。相關法律規定：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。但只有在企業為勞動者提供了產生費用的專業技術培訓，才能約定服務期。如果只是普通的入職培訓，是不能約定服務期的。但法律并沒有對服務期的期限作出明確限制，服務期期限的長短應當體現公平原則，雙方可以協商而定，但如果要簽這樣的條款時，協商期間以及培訓期間一定要留下憑證。

好了，小編這邊給工友們提供的簽合同時需要注意的點，工友們還遇到過什么樣的奇葩合同條款嗎？

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